اخبار

شناخت ظرفیت های استان با هدف طراحی ساختار سازمانی مناسب

شناخت ظرفیت های استان با هدف طراحی ساختار سازمانی مناسب
جلسه کارگروه توسعه مدیریت اداره کل تعاون،کار ورفاه اجتماعی استان یزد برگزارشد.

روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد:در این نشست ابتدا ملیحه برائمی دبیر کارگروه توسعه مدیریت این اداره کل گزارشی از عملکرد کمیته های پنجگانه ذکر و سپس محمد حسین ریاحی،مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان اینکه جذب و ارتقاء نیروی انسانی روند معیوبی دارد،گفت:باید با تغییر زیر ساخت ها تعریف درستی از ساختار اداری ارائه نمائیم.

وی اظهار داشت:ارتقاء سیستمی در راستای تکنولوژی روز با هدف توسعه برنامه های اجتماعی،اقتصادی و سیاسی دولت ضرورتی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

در ادامه مجتبی حسینی پور،معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت استان یزد،بیان کرد:توسعه مدیریت،ابزارها و روش ها باید نوین و به روز و نیروی انسانی در این مسیر آموزش داده شود.

حسینی پور افزود:نظارت عالی بر برنامه های اجرایی باید با توصیه و ارشاد نه دستور دهی صورت پذیرد و همواره دورنمای اقتصادی کشور در تمام فعالیت ها مد نظر قرار داده شود.

در پایان وظایف و عملکرد هر کدام از کمیته ها مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

۸ اسفند ۱۳۹۴ ۱۴:۱۶
روابط عمومی اداره کل |

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید